更契合HR工作习惯的智能人事管理平台，以数据为驱动，以流程为骨架，覆盖招聘、入职、人事、社保、合同、考勤、审批、薪酬、培训、绩效、关怀等全场景，助力企业实现人事管理的数字化转型与效率提升。

全场景业务平台

人力资源流程

1) 关怀管理

依据不同关怀场景特点，自定义关怀类别，助力HR达成人文关怀的工具化、持续性；节假日关怀，联动最新节日，让员工关怀不再流于形式。

2) 组织管理

可视化组织架构灵活创建；分级权限，管理内外部人员；支持集团统一化管理；企业精细化用工的辅助器，让组织管理更敏捷、更清晰。

3) 招聘管理

标签化管理人才，提升人才筛选效率；多渠道简历自动解析；社交化分享，高效连接应聘者；让招聘从"人找信息"升级为"信息找人"。

4) 人事管理

资质证件统一化管理；扫码自助入职，证件OCR识别；自动生成电子档案；移动化办理方式，高效利用碎片化时间，让入职更顺畅。

5) 社保管理

自定义参保方案，满足单位个性化缴纳规则；减员、增员、补缴、补扣分区管理；参保数据自动关联薪酬，降低差错率与合规风险。

6) 合同管理

合同状态自动提醒；线上秒签，审、签、盖全程电子化；支持线上线下多种签订方式；电子存档，实时检索查阅方便高效。

7) 考勤管理

个性化定义考勤规则；异常修正留痕随时备查；校准过的考勤数据自动汇入核算；支持在线修正考勤数据；支持多种考勤确认方式，可电子签名，实现考勤与薪酬的无缝闭环。

8) 审批管理

因业务场景自定义审批内容；异地在线处理审批事项；无需人工加工处理；自动统计审批数据；联动与核算相关的审批数据，提高流程流转效率。

9) 薪酬管理

灵活设置不同岗位算薪方式；在线审核核算结果；自动生成薪酬状态分析报告，反映人力资源现状；动态化呈现人员工资计算过程；电子签名确认，完整存档备查，让薪酬核算更透明、更可控。

10) 培训管理

灵活搭建培训计划；考试统计自动生成；自定义多样题型，考前自动提醒；安全防作弊，以数据视角评估培训效果。

11) 绩效管理

灵便建立考核方案；考核权重自由设定；考核结果自动统计；自评、互评等360°综合测评；考核任务定时接收，推动绩效结果与人才发展的联动。