智工AI员工是为企业量身打造的超级数字员工，目标是实现人机协同企业新型数字化管理。

如今，AI带来的变化对生活的方方面面都产生了巨大的影响，企业也在不断尝试在公司生产制造、业务管理各方面接入AI系统进行新型数字化结构的优化升级管理。

AI系统的引入极大降低了企业人工成本的付出，可替代大量的传统方式下人工重复性工作，极大解放了企业人力，使得公司可以将更多的资源投入到创新研发方向上来，为企业的降本增效提供助力。

未来，AI交互系统会越来越便捷、快速、智能，在工作、生活、学习等各方面为我们提供更多的助力。

当今AI时代下互联网的交互门槛已经消失了，在过去传统意义上的搜索、接入实际上存在着隐形的门槛：即企业和个人必须懂得如何搜索、必须要懂搜索的机制和机器的“语言”。

但是AI时代搜索门槛已经降到最低，我们可以用自己最自然的方式进行提问，而不是要先考虑我这样表达引擎能不能读懂我的搜索指令？我们可以直接对AI系统表达：“我下周要取杭州出差，想顺便在当地逛逛，住在哪里会更方便？”此时，AI可以理解我们的意图：以出差为主、旅游为辅、需要交通便利的住宿地点。

我们还可以继续提问：“这些酒店哪一家有游泳池？”“第一家的早餐怎么样？”“距离最近的地铁站距离有多远？”等等更具体的细节问题。

AI系统可以记住我们说过的上下文提供连贯的回答，这已经不仅仅是单独意义上的搜索，而是一场深度对话，远比传统意义上的搜索更便捷高效直达目的。

零门槛的交互模式更意味着信息不再是少数擅长搜索者的特权，我们每一个人都能在AI系统中获得同等优异质量的信息服务。即使一个什么都不懂的新人技术小白，也完全可以提出复杂问题得到专业权威的解答，这才是真正意义上的平民化、便捷化、高效化。

AI时代已经从传统搜索时代的“我想知道”达到了“我要完成”由量到质的转变，这样的转变已经彻底重塑了当今信息服务的定义，开启了全新数字化信息服务新时代。